Thứ Bảy, 12 tháng 11, 2016

Published 05:57:00 by

Nếu muốn tồn tại, Samsung cần cầm tráo văn hóa làm việc


Giới công nghệ chắc chắn còn nhớ câu truyện nổi tiếng vào năm 1995, chủ tịch Samsung thời bấy giờ đã trực tiếp chỉ đạo thiêu hủy 150.000 điện thoại bị lỗi ngay tại nhà máy công ty ở tỉnh Gumi (Hàn Quốc) trước sự chứng kiến của hàng ngàn nhân viên. Đó như là một thông điệp công ty muốn nhắn nhủ rằng: "Đừng để điều đó xảy ra lần nữa!". Kể từ đó, Samsung dần trở thành một cường quốc trong ngành điện tử tiêu dùng. Sau những gì xảy ra, Samsung đang có dấu hiệu thay đổi văn hóa làm việc Nhưng chỉ hai thập kỷ sau, công ty lại phải quay cuồng xử lý sự cố điện thoại Galaxy Note 7 bốc cháy. Theo các tin đồn, nhiều khả năng công ty sẽ làm điều tương tự như trước đó, đó là đốt hàng triệu Galaxy Note 7 đã thu hồi. Xem trọng

Xem chi tiết bài viết : Nếu muốn tồn tại, Samsung cần cầm tráo văn hóa làm việc.
--Bạn đang xem tin hấp dẫn tại : https://tintuphuong.com
      edit